Prijatie platnosti týchto zariadení je podmienkou pre vývoj. Over-adaptácia na zriadenie znamená jeho posvätenie, a riadi sa vyhýbanie sa zodpovednosti zlepšenie životného prostredia. Kultúry, ktoré podporujú povstalecké individualistická správanie nutne generovať involúcia. Obaja po-adaptácie a individualistické vzbury disk involúciu.

Evolution znamená konkurovať zriadenie zlepšiť, čo bola prijatá s cieľom zabezpečiť vývoj a vytvoriť vlastné miesto na uspokojenie osobných potrieb.

Prvá časť, zlepšenie toho, čo bolo prijaté, je práca s spoločenskú zodpovednosť, druhá časť sa zaoberá ego osoby, ktorá prevzala zodpovednosť.

Kultúra je involúcia ak jednotlivci začať s vlastným egocentrický túžby. V oboch extrémov, vedúci kultúry a prežívajúce kultúry, závislostí všetkého druhu stal prirodzenou reakciou.

Vina osloboditeľov produkujú paradoxné výsledky, keď sa udržať svojich klientov "insufflating vzduch" do ega svojich klientov.

Čítanie z knihy Diana Bělohlávka na rozvoj talentu sa dôrazne odporúča.

Prístup Viac informácií na:
http://www.theoryofevolution.net/blog/the-unicist-theory-of-evolution-and-generational-evolution/

Nájdete tu informácie o Unicist štandard Vyhľadávanie Unicist Obchodné Motor: http://www.unicist.com

Vyžiadajte si viac informácií: nibrown@unicist.org

Tlačová výboru

Poznámka: Unicist Výskumný ústav je hlavný výskumná organizácia na svete vo svojej špeciality založené na viac ako 3000 výskumných pracovníkov v komplexnosti vied aplikovaný na individuálnej, inštitucionálnej a sociálny vývoj.

Ak chcete preložiť tento príspevok, kliknite na názov ho otvoríte a potom kliknite na svoju vlajku v pravom menu.

Ak máte záujem o pravidelné zasielanie informácií o nové vedecké poznatky, prosím, zaregistrujte sa tu .