Приемане на валидността на предприятието е условие за еволюцията. Прекомерното адаптиране към създаването предполага неговото освещение, и тласка към избягване на отговорността за подобряване на околната среда. Културите, които приемни бунтовнически индивидуалистичен поведение непременно да генерират инволюция. Двете над адаптация и индивидуалистичен бунт диск до инволюция.

Evolution предполага конкурират със създаването подобряване на това, което е получено, с цел да се осигури развитието и да създаде собствено място, с цел задоволяване на лични нужди.

Първата част, подобряване на това, което е било получено е за работа със социална отговорност, втората част се занимава с егото на лицето, което е поело отговорността.

А културата е в инволюция, ако лицата започват със собствените си егоцентрични желания. В двете крайности, водещи култури и оцелели култури, зависимости от всякакъв вид да се превърне в естествен отговор.

Вината освободителите произвеждат парадоксални резултати, когато те поддържат своите клиенти от "insufflating въздух" в егото на своите клиенти.

Четене на книгата на Диана Belohlavek Talent развитие е силно препоръчително.

Достъп до повече информация на:
http://www.theoryofevolution.net/blog/the-unicist-theory-of-evolution-and-generational-evolution/

Можете да намерите информация за Unicist Standard Търсене в Unicist Engine Бизнес: http://www.unicist.com

Заявка за повече информация : nibrown@unicist.org

Натиснете комитет

ЗАБЕЛЕЖКА: В Unicist изследователски институт е основна изследователска организация в света в своята специалност, въз основа на повече от 3000 изследвания в сложността науки, които се прилагат към индивидуални, институционални и социална еволюция.

За да преведете този пост, кликнете върху заглавието, за да го отворите и след това кликнете върху вашето знаме в дясното меню.

Ако желаете да получавате месечна информация за нови научни разработки, моля регистрирайте се тук .