unicist 기술과 구현 프로세스의 개발은 그것을 피하는 전략을 개발하기위한 혁신 실명의 연구를 필요합니다.

변경 실명은 잘 알려진 실험 대상이됩니다. 연구는 서로 다른 교육 기관에 의해 개발되었습니다 http://viscog.beckman.uiuc.edu/change/people.shtml

혁신 실명 그것을 이용하는 조건을 부여하지 않는 제안된 변경 사항을 인식하지 않는 개인의 의식적인 반응입니다.

개인의 두뇌에 새로운 작업을 소개하기위한 에너지 소비의 회피는 혁신 실명의 기능입니다.

혁신 실명의 원인

사회와 개인의 원인이 있습니다.

사회적 원인

1) 그룹 또는 사회의 범위 밖 혁신의 암묵적 utopias가 없습니다 때.
2) 혁신하지 않는 경우 문화의 신화를 존중합니다.
3) 혁신 문화의 터부를 경멸하지.
4) 언제 혁신 문화의 윤리를 수정합니다.

개별 요인

1) 그것이 개인의 습관을 수정합니다.
2) 경우는 개인의 윤리를 수정합니다.
3) 사용자가 "기능적인 레크 리에이션"은 지식 수준을 요구하는 경우 개인은 없습니다.
4) 개인의 자존심이나 "회사"는 영향을받는 때.
5) 사용자의 책임 증가가 필요하고 경우 S / 그는 전혀 그것을 추정할 필요가 없다.
6) 개인의 내부 자유의 증가가 필요합니다.
7) 그 때이 길드 또는 사용자의 두려움을 자극.

귀하의 의견은 환영합니다.

디에고 Belohlavek
전문 시스템 관리자

: 당신은 Unicist 사업 검색 엔진에 Unicist 표준에 대한 정보를 찾을 수 http://www.unicist.com

추가 정보 요청 : nibrown@unicist.org

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