Reglas universales

1) Ley de evolución e involución intrínseca
2) Ley de optimización de energía
3) Ley de fuerzas gravitatorias
4) Ley del doble péndulo
5) Ley de mutación
6) Ley de los conflictos
7) Ley de la influencia

Reglas individuales

1) La inteligencia ética determina el valor agregado al medio, la influencia y liderazgo, la capacidad estratégica y el manejo del tiempo
2) Los tipos de pensamiento determinan la profundidad de comprensión de la realidad y la profundidad del campo unificado que puede manejar
3) La inteligencia estratégica determina el estilo estratégico con que un individuo aborda la realidad y la amplitud de los problemas (campo unificado) que puede abordar
4) La inteligencia reactiva determina la capacidad de un individuo para manejar situaciones cambiantes
5) La inteligencia activa determina la capacidad de un individuo para resolver problemas racionales en situaciones estables.
6) La ontointeligencia determina la actitud de un individuo en el medio en que actúa

Reglas de equilibrio

1) Las organizaciones existen en función de un medio, viven en él, de él y para él
2) Las organizaciones cambian a través de procesos dialécticos
3) El mismo modelo organizacional aplicado a situaciones o momentos distintos es esencialmente diferente
4) Una organización funciona en base a situaciones antagónicas que en realidad son complementarias
5) Todo valor de una organización tiene una contrapartida complementaria y genera valores adyacentes
6) Cuanto mayor desarrollo alcanza un valor en una organización mayor es la contrapartida complementaria y mayor es la generación de valores adyacentes
7) Las organizaciones y sus partes tienen principio y fin
8) No hay costo sin beneficio, ni beneficio sin costo
9) En momentos de equilibrio las organizaciones son predominantemente centrífugas en la periferia y centrípetas en el centro

Lógica unicista

La lógica unicista describe la lógica formal para establecer los mapas conceptuales de una realidad.

Algunas aplicaciones

ABB, A. G. Mc. Kee & Co., American Express, Apple Computers, Autolatina (Ford-Volkswagen), BankBoston, BASF, Bayer, Brahma, Ciba Geigy, Cigna, Citibank, Coca Cola, Colgate Palmolive, Deutsche Bank, Diners Club, Federación Patronal de Cafeteros de Colombia, Glasurit, Hewlett Packard, IBM, ING, Johnson & Son, Lloyd´s Bank, Massey Ferguson, Merck, Monsanto, Parexel, Pirelli, Renault, Sandoz, Shell, Sisa (Citicorp), Telefónica, TGS, Worthington, Xerox, YPF.