The Unicist Research Institute





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Residências Unicistas de Investigação (Inglês)

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Outros Centros de Investigação
da Complexidade

-SRI International (USA)

-MIT (USA)

-Santa Fe Institute (USA)

-New England Complex Systems Institute (USA)

-Heidelberg University (Germany)

-Tübingen University (Germany)

-Max-Planck Institut (Germany)

-Osaka University (Japan)

Ferramentas BPM Compatíveis com Arquitetura Unicista
Network Automation
Soreco
Kaisha Tec
Bahwan CyberTek
Global 360

Ferramentas de Desenho Ontológico
Institute for Human and Machine Cognition
Kaon

Editores de Ontologias
Protégé
Taverna
Hozo

Os Laboratórios Organizacionais são procedimentos de pesquisa e desenvolvimento para desenhar processos de trabalho para otimizar o consumo de energia. O Org-Lab segue as normas e procedimentos do Standard Unicista desenvolvendo os processos usando protótipos, dentro do marco de provas piloto até que os resultados sejam estáveis. O resultado final deste processo de P&D implica que as mudanças tenham sido implementadas com bom sucesso.

Principais Campos de Aplicação nos Org-Labs A) Programas de Crescimento B) Processos de Inovação C) Melhoria de Processos D) Reestruturação de Negócios E) Processos de Reengenharia F) Programas de Produtividade G) Programas de Qualidade H) Desenho / Redesenho de Outsourcing Os diagnósticos do processo de investigação são monitorados com o Blue Eagle X-pert System.			Principais tecnologias disponíveis para o Org-Lab 1) Engenharia Inversa Ontológica 2) Meta-modelos Organizacionais Unicistas 3) Organização Unicista Guiada por Objetos 4) Metodologia de “Extreme Design” 5) Banco de Algoritmos Unicistas 6) Gestão Unicista da Mudança 7) Modelagem Unicista de Negócios 8) Sistema Unicista de Confiabilidade 9) Management Unicista da Performance 10) Desenho Unicista de Estações de Trabalho 11) Educação Personalizada Unicista 12) Management Unicista de Projetos

Como funcionam os Org-Labs?

O Org-Lab é uma abordagem de Investigação da Complexidade porque o desenho de processos de trabalho requer integrar tanto a flexibilidade quanto o feedback do meio (sistema adaptativo). Está baseado em um processo participativo aonde os investigadores são parte do processo e existe um asseguramento de qualidade externo para assegurar a validez das hipóteses. Funciona no ambiente real de trabalho sem testes artificiais para assegurar a validez dos resultados.

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Por favor entre em contato escrevendo a: strategy@unicist.net